COMPÉTENCES

Les compétences du cabinet Kacemi-Belabes Avocat couvrent l’éventail complet des principales pratiques du droit des affaires : droit des sociétés, droit commercial, droit bancaire et financier, droit du travail.

Le cabinet intervient régulièrement auprès d’entreprises et de dirigeants à l’occasion de la négociation, de la rédaction, de l’exécution ou de la rupture de contrats et conventions.

Nous assurons également la mise en œuvre et la coordination des actions à intenter devant les différentes juridictions dans l’ensemble des contentieux des affaires afin de préserver les intérêts de nos clients.

Le cabinet représente des sociétés de tout secteur d’activité sur l’ensemble des problématiques de droit des sociétés et de corporate gouvernance :

• Constitution ou transformation de sociétés
• Augmentation ou réduction de capital
• Préparation, tenue et incidents des assemblées générales
• Nomination, démission, révocation des dirigeants sociaux

Nous conseillons les entreprises dans l’ensemble de leurs activités commerciales et les assistons en cas de contentieux :

• Baux commerciaux
• Cession de fonds de commerce
• Conditions générales de vente ou de prestation de service
• Contrats commerciaux, de distribution ou de franchise

Fort d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine, le cabinet Kacemi-Belabes Avocat a développé de solides compétence en matière de gestion des contentieux bancaires et financiers et de conseil dans le domaine de la réglementation bancaire et financière.

Nous intervenons aux côtés de nos clients afin de prévenir les litiges auxquels ils peuvent être confrontés, et nous assurons leur défense devant les juridictions judiciaires, les institutions de résolution amiable des litiges et d’arbitrages, et les autorités régulatrices.

Le Cabinet conseille ses clients et intervient en tant que conseil juridique et avocat plaidant dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail :

• Rédaction et modification du contrat de travail
• Différents modes de rupture du contrat de travail
• Mise en place de délégations de pouvoirs
• Règlement intérieur, convention de télétravail